【ブログ】ボスとリーダーの違い

営業の永野です。

SNSを見ていると良くも悪くも色々な情報が入ってきます。

取捨選択しながら有益な情報を得ようとしていますが

トヨタの社長が社員に言ったボスとリーダーの違いについて

SNSで話題になっていたのでご紹介します。

「ボスは失敗の責任を終わらせる。リーダーは黙った失敗の処理をする」

「ボスは仕事を苦役に変える。リーダーは仕事をゲームに変える」

「ボスはやれという。リーダーはやろうと言う」

（一部抜粋して書いております）

中でも最後の

「ボスはやれという。リーダーはやろうと言う」という言葉。

多くの上司は指示を出し、多くの社員は指示を待っている環境にあると思います。

ですが「やろう」という一言でモチベーションが上がるそんな職場って素敵だなと思いながら

自分を顧みると、日頃の行いが災いして「やろう」といっても

同調してくれる方いなんじゃないかって思ってしまいます<(_ _)>

大リーグで活躍したイチロー先生もこんなことを言ってました。

「何を言ったかじゃなくて、誰が言ったかにより周囲への伝わり方は大きく変わってくる」

「日頃の行いは、周囲への伝わり方や影響力を大きく変える」

と付け加えました。

日頃の行動が自己採点１００点だったとして、周りにとっての５０点になっては意味がありません。

周囲も認めてくれるような、高いレベルで仕事に取り組んでいこうと

「豊田社長」のメッセージから誓いました。